面试总结

2019年8月21日

总结：自身技术方面相对薄弱，基础知识还是太少。

1.成都互诚在线科技有限公司

公司名：成都互诚在线科技有限公司

公司规模：30人左右，3个iOS开发，1个Android

面试过程：Android技术面 -> 项目经理面 -> 人事面

面试结果：技术面没过

内容

直接说技术面的问题：

1. Android基础：没问题
2. Socket的使用：不清楚
3. View的自定义、测量（在Activity的哪个声明周期可以获得到View的尺寸）：不知道（答案是：都不一定，需要使用View.post(Runnable）获得
4. 蓝牙：不知道

一些特定的知识点，如Socket和蓝牙，确实不知道。没有回答上View的相关知识点，是自己很大的一个问题。面试没过确实是因为能力不足。

总结

面试总共超过1个半小时，流程很正规，自己能力不足，应该重补一下知识，公司福利很好，会有一个绩效工资部分，不过也算是一个小的挑战。同时问了对加班的看法，966制。

2. 四川小情书文化传媒有限公司

公司规模：见到的只有30人左右，公司标注是100-499人

面试过程：技术面

面试结果：没收到结果。更新（2019年8月23日14:18:29）：收到电话录取通知，说会发邮件。

内容

面试的人很直接

1. 试探问题：Activity的声明周期
2. 支付流程：APP、服务端、支付宝/微信客户端、支付宝/微信服务端的交互过程
3. 项目经验：一些SDK的使用与SDK平台的了解

总结

两个人很尬的坐在里面聊了这些，感觉他很木讷，结束时我说：“你问的问题不多啊。”，他回答说不需要问太多，问几个就知道了。自我感觉表现得还不错。

3. 四川神龟科技有限公司

公司规模：公司很大，显得人就不是很多，感觉有40人左右

面试过程：技术面

面试结果：没收到结果。更新（2019年8月23日14:19:14）：没收到通知，估计没戏。

内容

1. 项目内容
2. App展示

总结

面试的人喜欢打断人说话，感觉很不好，面试得很水。

4. 四川洺信科技有限责任公司

公司规模：20人左右，有另外一家兄弟公司在楼下办公，总共大概40人左右，Android预计是2人，iOS预计1人

面试过程：经理面

面试结果：明天（2019年8月22日）通知结果。更新（2019年8月23日14:19:43）：昨天收到录取通知。

内容

很多问题感觉没有回答上：

1. HTTP协议：断点续传、断点下载
2. 压缩算法：等比压缩
3. IM：用户更改了头像，如何快速通知好友头像更改，我的答案是，发送一个临时消息过去，他的解决方案是，将头像、昵称数据封装在每一次的消息内容当中，只要发送消息给对方，对方收到消息就知道了。
4. 对加班的看法
5. kotlin的使用

总结

因为是请假来面试，本来是第二天面试，沟通了就今天去。面试的是经理，技术深度很足，问的问题感觉比较刁钻、有深度，没有接触过，确实回答不了，感觉应该没戏。

2019年8月22日

本来还有2个面试，都拒绝了，两天时间，一共7个面试，2个没去，2个offer，一个复试。因为一些原因，两个offer都去不了。很想去小情书这家，工资满意，试用期只有1个月。

1. 四川汪之滨电子商务有限公司

公司规模：网上信息是100-499人。

面试过程：电话技术面

面试结果：下周一（2019年8月26日）现场复试。因为工资、福利待遇问题拒绝了。

内容

问了很多很多问题，聊了大概40多分钟，一些没有回答上的问题：

1. String str = new String("Hello world");共产生了几个对象。答案2个。
2. HTTPS如何防止抓取（apk已经加固）。
3. 本地数据与网络数据如何更新，也问了数据库数据更新问题。版本升级的方式（和乐观锁很相似）
4. RxJava操作符
5. MVVM
6. JVM内存知识点

总结

在公司外面的街上回答问题，第一次电话面试技术性的问题。即兴发挥居多。很多Java基础的问题没有回答上来。Android相关的问题还好。

2019年9月2日

因为上家公司一定要我留一周的原因，导致之前拿到的offer都没法去。上周五（2019年8月30日）正式办理离职，今天开始面试，最后拿到了一家的offer准备明天上班。

1. 趣码科技

公司规模：100人左右

面试过程：技术面和项目经理面一起

面试结果：一天内回复。因为公司是单休，所以并不想加入，和对方交流了看法之后，工资都没谈就提前结束了。

内容

项目经理和安卓开发两个人一起面试的，主要是项目经理面试，安卓开发问了些比较简单的问题。

1. MVC、MVP、MVVM的理解
2. 模块开发

总结

技术问的非常简单，感觉项目经理有一些销售的气质，而且是单休，所以不是很满意。

2. 成都云棱科技有限公司

中午吃完饭休息好了，准备回家时，在出去的地铁站接到的面试通知。

公司规模：10人左右

面试过程：经理面 -> 技术面 -> 经理面

面试结果：收到offer，明天去上班

内容

经理在华为待过10年（或以上），猜测可能是作为一个小公司的负责人不是很有经验。技术面试问的问题真的是洗涮了我一遍，说实话，这时候就感受到了非科班出生的程序员的无奈了。

技术面分为几部分：1. Android部分，2. 基础部分，3. 开放性问题

1. Android四大组件，Activity之间通信，进程保活，系统架构，一个虚拟机对应几个APP
2. 进程与线程的区别
3. 接口和抽象类的区别
4. 设计模式
5. 了解哪些HTTP header
6. TCP三次握手，四次分手，为什么要进行这些步骤（为了避免单方连接）
7. Socket连接和HTTP长连接的区别
8. WebSocket
9. 直播、视频播放如何统计用户观看记录
10. 堆和栈，分别是如何释放内存的
11. solid，dry，开闭原则，解耦
12. AOP DI
13. 内连接，外连接

总结

问了非常多的问题，技术面应该都有1个小时。自己也觉得跟着这样的大神能学到一些东西，并且公司的待遇还不错，所以答应了offer。